Happy_worker
Tijdens het Servant Leadership symposium heb ik even gesproken met Yolanda Eijgenstein, zakenvrouw van het jaar 1997. Enkele dagen laten hebben we elkaar telefonisch nogmaals gesproken. Yolanda is mede-initiatiefneemster van Iederwijs, een innovatief onderwijsconcept. Kinderen leren daar wat ze belangrijk vinden. Ik heb al eerder over Iederwijs geschreven. Yolanda is een inspirerende persoonlijkheid. Het boek dat ik aan het lezen ben van haar is zoals ze zelf over komt: met oprechte aandacht en open.
Yolanda Eijgenstein heeft een scherp oog voor goede menselijke verhoudingen. Haar motto: kijk, luister, stel vragen, oordeel niet meteen en heb oprechte interesse in je collega’s, klanten en in jezelf en word een Happy Worker. Haar visie raakt niet alleen de ratio, maar vooral de emotie. ‘Happy Worker’ is de titel van haar glasheldere en inspirerende managementvisie, die is gebaseerd op eerlijke aandacht, wederzijds vertrouwen, open communicatie, respect en de durf om jezelf te zijn. Helder, kleurrijk en overzichtelijk, met veel voorbeelden uit de praktijk en tips. Voor iedereen die op zijn werk met mensen te maken heeft. Voor iedere manager direct toepasbaar.
Eijgenstein_1