<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>verandering Archives - Hans ON Experience</title>
	<atom:link href="https://www.hansonexperience.com/tag/verandering/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.hansonexperience.com/tag/verandering/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 11 Aug 2016 18:28:53 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.3</generator>
	<item>
		<title>Nederland Kantelt!</title>
		<link>https://www.hansonexperience.com/nederland-kantelt/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Hans Mestrum]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Dec 2014 10:00:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Duurzaamheid]]></category>
		<category><![CDATA[Leesvoer]]></category>
		<category><![CDATA[Seminars]]></category>
		<category><![CDATA[Servant Leadership]]></category>
		<category><![CDATA[Trends]]></category>
		<category><![CDATA[Videoblogs]]></category>
		<category><![CDATA[Viral Marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Web/Technologie]]></category>
		<category><![CDATA[Web2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Web3.0]]></category>
		<category><![CDATA[communicatieve zelfsturing]]></category>
		<category><![CDATA[de mens centraal]]></category>
		<category><![CDATA[de tussentijd]]></category>
		<category><![CDATA[nederland kantelt]]></category>
		<category><![CDATA[verandering]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.hansonexperience.com/blog/?p=12680</guid>

					<description><![CDATA[<p>In het verleden schreef ik al vaak over thema&#8217;s de Tussentijd en de Mens Centraal. Over communicatieve zelfsturing en veranderingen die op til zijn. Prachtig om nu het initiatief Nederland Kantelt te zien van Professor Jan Rotmans, hoogleraar Transitiekunde van de Erasmus Universiteit. In onderstaande video vertelt hij zijn verhaal, waarin hij uitlegt waarom hij [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.hansonexperience.com/nederland-kantelt/">Nederland Kantelt!</a> appeared first on <a href="https://www.hansonexperience.com">Hans ON Experience</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>In het verleden schreef ik al vaak over thema&#8217;s de Tussentijd en <a title="De Mens Centraal" href="http://www.hansonexperience.com/blog/?s=" target="_blank">de Mens Centraal</a>. Over <a title="Communicatieve Zelfsturing" href="http://www.hansonexperience.com/blog/tag/communicatieve-zelfsturing/#" target="_blank">communicatieve zelfsturing</a> en <a title="Veranderingen op Til" href="http://www.hansonexperience.com/blog/2009/10/er_zijn_veranderingen_op_til.html/" target="_blank">veranderingen die op til zijn</a>. Prachtig om nu het initiatief Nederland Kantelt te zien van <a title="Jan Rotmans" href="http://www.janrotmans.nl" target="_blank">Professor Jan Rotmans</a>, hoogleraar Transitiekunde van de Erasmus Universiteit.</p>
<p>In onderstaande video vertelt hij zijn verhaal, waarin hij uitlegt waarom hij een radicale verandering voorstaat. Hij raakt elke snaar van de samenleving en trekt dwarsverbanden door alle lagen van de maatschappij. Geen tijdperk van veranderingen maar een verandering van tijdperk. Eindelijk iemand die het verhaal van de nieuwe tijd in al haar facetten op een rijtje zet vanuit een wetenschappelijk, maar ook activistische insteek. Een oproep om het kantelpunt te bereiken: 2.5 miljoen kantelaars.</p>
<p>Machtig en prachtig!</p>
<p>Bekijk ook de website <a title="Nederland Kantelt" href="http://www.nederlandkantelt.nl" target="_blank">Nederland Kantelt</a> en doe mee! Wat ben jij? Een Kantelaar, een Verbinder of een Koploper?<br />
Ik voel me Kantelaar en Verbinder.</p>
<p>The post <a href="https://www.hansonexperience.com/nederland-kantelt/">Nederland Kantelt!</a> appeared first on <a href="https://www.hansonexperience.com">Hans ON Experience</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Wie heeft mijn kaas gepikt?</title>
		<link>https://www.hansonexperience.com/wie_heeft_mijn_-2/</link>
					<comments>https://www.hansonexperience.com/wie_heeft_mijn_-2/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Hans Mestrum]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Oct 2004 07:14:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Experience Marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Trends]]></category>
		<category><![CDATA[verandering]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://hansonexperience.com/blog/2004/10/wie_heeft_mijn_-2.html</guid>

					<description><![CDATA[<p>Tijdens het congres van HSMAI met als thema inspiratie kwam ook Gary R. Copeland aan het woord. Zijn presentatie ging over het boekje dat ik al eerder aangemerkt heb als bijzonder, nl. Wie heeft mijn Kaas gepikt? (Who moved my cheese?) Over muizen en minimensjes, waarbij Kaas de metafoor is voor datgene wat je wil [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.hansonexperience.com/wie_heeft_mijn_-2/">Wie heeft mijn kaas gepikt?</a> appeared first on <a href="https://www.hansonexperience.com">Hans ON Experience</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.hansonexperience.com/photos/uncategorized/cheese.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" alt="Cheese" title="Cheese" src="http://www.hansonexperience.com/my_weblog/images/cheese.jpg" width="100" height="55" border="0" style="float: left; margin: 0px 5px 5px 0px;" /></a><br />
Tijdens het congres van HSMAI met als thema inspiratie kwam ook <a href="http://garycopeland.net">Gary R. Copeland </a>aan het woord. Zijn presentatie ging over het boekje dat ik al eerder aangemerkt heb als bijzonder, nl. <a href="http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2004/09/wie_heeft_mijn_.html">Wie heeft mijn Kaas gepikt?</a> (Who moved my cheese?) Over muizen en minimensjes, waarbij Kaas de metafoor is voor datgene wat je wil hebben, krijgen of bereiken. Als deze Kaas op is, kan dat een grote verandering zijn, zo blijkt bij de minimensjes Peins en Pieker. De muizen Snel en Snuffel zijn al eerder op weg naar nieuwe Kaas. De minimensjes hebben daar vanwege hun emoties en bedenkingen meer moeite mee.<br />
Ook tijdens deze meeting bleek weer hoe krachtig een simpel verhaal kan zijn. <br /><a href="http://www.hansonexperience.com/photos/uncategorized/kaas_1.gif"><img loading="lazy" decoding="async" alt="Kaas_1" title="Kaas_1" src="http://www.hansonexperience.com/my_weblog/images/kaas_1.gif" width="100" height="157" border="0" style="float: left; margin: 0px 5px 5px 0px;" /></a><br />
Ik heb een tweetal mindmaps hier toegevoegd met de overdenkingen die Peins op de muur schreef tijdens zijn tocht door het doolhof op zoek naar nieuwe Kaas. Ze zijn het overdenken waard.<br />
<a href="http://www.hansonexperience.com/my_weblog/files/wie_heeft_mijn_kaas_gepikt.pdf">Download Wie heeft mijn kaas gepikt? (pdf)</a><br />
<a href="http://www.hansonexperience.com/my_weblog/files/tekenen_aan_de_wand.pdf">Download Tekenen aan de wand (pdf)</a></p>
<p>The post <a href="https://www.hansonexperience.com/wie_heeft_mijn_-2/">Wie heeft mijn kaas gepikt?</a> appeared first on <a href="https://www.hansonexperience.com">Hans ON Experience</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.hansonexperience.com/wie_heeft_mijn_-2/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Inspirerend!</title>
		<link>https://www.hansonexperience.com/insprirerend/</link>
					<comments>https://www.hansonexperience.com/insprirerend/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Hans Mestrum]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 Oct 2004 06:48:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Servant Leadership]]></category>
		<category><![CDATA[dienend leiderschap]]></category>
		<category><![CDATA[leiderschap]]></category>
		<category><![CDATA[reflectie]]></category>
		<category><![CDATA[servant leadership]]></category>
		<category><![CDATA[verandering]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://hansonexperience.com/blog/2004/10/insprirerend.html</guid>

					<description><![CDATA[<p>Het was gisteren inderdaad weer inspirerend bij Stef. Het is altijd weer bijzonder te merken hoeveel &#8216;wijshied&#8217; er in jezelf zit waar je na enige oefening weer bij kunt komen. Door de positieve benadering van mensen en het stellen van de juiste kritische vragen is Stef in staat om die wijsheid weer naar boven te [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.hansonexperience.com/insprirerend/">Inspirerend!</a> appeared first on <a href="https://www.hansonexperience.com">Hans ON Experience</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Het was gisteren inderdaad weer inspirerend bij Stef. Het is altijd weer bijzonder te merken hoeveel &#8216;wijshied&#8217; er in jezelf zit waar je na enige oefening weer bij kunt komen. Door de positieve benadering van mensen en het stellen van de juiste kritische vragen is Stef in staat om die wijsheid weer naar boven te halen en je te leren luisteren naar je eigen stem.<br />
Daardoor maak je stappen in je persoonlijke groei!<br />
Binnenkort ga ik praten met <a href="http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2004/10/daan_fousert_en.html">Daan Fousert</a>, schrijver van het boek <a href="http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2004/09/ander_leidersch.html">Ander Leiderschap </a>dat ik aan het lezen ben. Hij is veel bezig met Servant Leadership ofwel dienstbaar leiderschap. In mijn beleving is deze andere manier van leiderschap een ontwikkeling waar sterk behoefte aan is. Deze stroming is afkomstig van <a href="http://www.greenleaf.org/">Robert Greenleaf</a>, voormalig topman van AT&amp;T die o.a. door zijn artikel: &quot;De Leider als dienaar&quot; veel los heeft gemaakt. Zijn voorbeeld en visie wordt wereldwijd uitgedragen, getuige de diverse Centers of Servant Leaderships.<br />
Ik kijk nu al uit naar het gesprek met Daan Fousert, zodat ik na kan gaan hoe ik mezelf kan bekwamen in Servant Leadership.<br />
De verandering in leiderschap heb ik op basis van het boek van Daan Fousert in een mindmap weergegeven die je hierbij aan treft.</p>
<p><a href="http://www.hansonexperience.com/my_weblog/files/servant_leadership.pdf">Download Verandering in Leiderschap (pdf)</a></p>
</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>The post <a href="https://www.hansonexperience.com/insprirerend/">Inspirerend!</a> appeared first on <a href="https://www.hansonexperience.com">Hans ON Experience</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.hansonexperience.com/insprirerend/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kun je van Kaas veranderen?</title>
		<link>https://www.hansonexperience.com/wie_heeft_mijn_/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Hans Mestrum]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Sep 2004 14:25:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Books finished]]></category>
		<category><![CDATA[Experience Marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Trends]]></category>
		<category><![CDATA[verandering]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://hansonexperience.com/blog/2004/09/wie_heeft_mijn_.html</guid>

					<description><![CDATA[<p>Of liever: kun jij wel veranderen? En hoe doe je dat dan? Dit verhaal is een perfect voorbeeld van wat Rolf Jensen met zijn boek De Droommaatschappij bedoeld als hij het over de kracht van verhalen heeft. Wijsheden verpakt in een eenvoudig verhaal, dat is de kracht van zowel Spencer Johnson als Kenneth Blanchard. In [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.hansonexperience.com/wie_heeft_mijn_/">Kun je van Kaas veranderen?</a> appeared first on <a href="https://www.hansonexperience.com">Hans ON Experience</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.hansonexperience.com/photos/uncategorized/kaas.gif"><img loading="lazy" decoding="async" width="100" height="157" border="0" src="http://www.hansonexperience.com/my_weblog/images/kaas.gif" title="Kaas" alt="Kaas" style="margin: 0px 5px 5px 0px; float: left;" /></a><br />
<strong>Of liever: kun jij wel veranderen? En hoe doe je dat dan?</strong> <br />
Dit verhaal is een perfect voorbeeld van wat Rolf Jensen met zijn boek <a href="http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2004/09/de_droommaatsch.html">De Droommaatschappij</a> bedoeld als hij het over de kracht van verhalen heeft. <br />
Wijsheden verpakt in een eenvoudig verhaal, dat is de kracht van zowel Spencer Johnson als Kenneth Blanchard. In &#8216;Wie heeft mijn kaas gepikt?&#8217; is &#8216;kaas&#8217; de metafoor voor wat we willen in het leven: een interessante baan, een warme relatie, geld, bezit, gezondheid en spiritueel evenwicht. Heeft iemand echter zijn &#8216;kaas&#8217; gevonden, dan is de neiging groot zich eraan vast te klampen. Maar wat doe je dan als het bedrijf reorganiseert, de partner ervandoor gaat of ziekte toeslaat, ofwel, als de kaas plotseling op is? Wordt iemand dan verlamd door angst of past hij zich aan en gaat op zoek naar nieuwe mogelijkheden? Aan de hand van een aansprekende parabel laten de auteurs zien hoe mensen met succes kunnen inspelen op veranderingen.</p>
<p>The post <a href="https://www.hansonexperience.com/wie_heeft_mijn_/">Kun je van Kaas veranderen?</a> appeared first on <a href="https://www.hansonexperience.com">Hans ON Experience</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/

Paginacaching met Disk: Enhanced 
Database caching 9/87 wachtrijen in 9.000 seconden gebruikt Disk (Aanvraag breed modification query)

Served from: www.hansonexperience.com @ 2025-11-08 15:42:08 by W3 Total Cache
-->