Als je nu meer wilt weten over het onderwijs op deze bijzondere school dan kun je eens een aantal weblogpostings lezen die ik gemaakt heb. Zo vind je daar informatie over studium generales, de leerplancommissie, de binnen-buitendagen, passie koppelen aan leergebieden, gastdocenten (Engels door een Australische docente!), het onthaal etc.

The post Orion College weblog appeared first on Hans ON Experience.

– students need to feel that the school is a safe place
– schools put knowledge into boxes called subjects and separate things that are not separate in the real world
– learning is about what we call the three Rs: relationships, relevance and rigor
– learning is not something you can split up into 45-minutes blocks or confined subjects
– fun and hapiness are two of the most important factors in a good school
– when a school is different everyday, it’s exciting and kids are excited about learning
– part of everyday different are celebrations
– students must be part of a democratic environment
– a silent school is not a school at all
– communication is the lifeblood of education
– first cultivate a culture of trust and respect
– if kids are going to be respectful, they must feel respected
– all the things we adults want to say are so much more powerful when other kids are saying them
– I look at every time I deal with a kid as a moment when the culture of my school is being set
– create an atmosphere which is best for kids
– why don’t they just build small schools in the first place?

The post Education is Everyone’s Business (2) appeared first on Hans ON Experience.

Een leeromgeving waar jonge mensen graag meebeslissen, zelf ontwikkelen en initiatieven ontplooien. Het Orion College biedt onderwijs dat leerlingen motiveert en uitdaagt om te leren van elkaar en de omgeving in een context waarbij sprake is van waardering voor ieders eigenheid, respect, integriteit, verantwoordelijkheid, zelfdiscipline, betrokkenheid bij anderen. Een leeromgeving waar intermenselijke relaties, communicatie en creativiteit centraal staan. De leerlingen op Het Orion College krijgen een leertraject aangeboden waarbinnen alle ervaringen een plaats kunnen krijgen. Een leertraject waarbij hun eigen leven gezien wordt als deel van een groter geheel. Op Het Orion College weten en accepteren kinderen van zichzelf en elkaar wat hun sterke en zwakke kanten zijn en waar ze elkaars hulp nodig hebben.

Het Orion College profileert zich als een school voor voortgezet onderwijs waar elke begeleider, vanuit een kindgerichte benadering, jongeren begeleidt hun eigen (leer)behoeften te ontwikkelen en te realiseren, zodat ze kunnen zijn wie ze zijn. Leerlingen op het Orion College worden begeleid in het ontwikkelen van het totaal van hun vermogens, in sociaal, mentaal, intellectueel, fysiek, emotioneel en spiritueel opzicht. Door deze aspecten te integreren in het onderwijsleerproces hebben wij de verwachting dat de leerlingen als betrokken, bewuste jong volwassenen, in een evenwichtige balans de wereld in stappen. Het Orion college wordt omringd door gedreven mensen die zowel de onderwijsvisie een warm hart toedragen als erkennen dat de leerling van vandaag kwaliteiten en capaciteiten in huis heeft waar wij op aan kunnen en moeten sluiten.

Als je meer wilt lezen over onze school en het onderwijs, dan kun je de Schoolgids downloaden.

The post Wat is het Orion College? appeared first on Hans ON Experience.

– the only really substantial thing education can do is help us to become continuous, lifelong learners
– education is not the filling of a pail but the lighting of a fire
– our addiction to testing is blinding us to what we believe in our hearts are the important lessons our children should learn
– too many forget how intrinsic motivation and desire are to learning
– they say knowledge i power. We say the use of knowledge is power
– learning is about learning how to think
– learning is not about memorizing. Learning is about being mindful
– our education system should see creating mindful learners as its goal
– teaching is listening, learning is talking
– most kids are not making one democracy-inspired decision throughout their entire years of schooling
– teaching becomes figuring out how to see and listen to each kid, one kid at a time
– teaching cannot happen in a vacuum. The community and child’s family must be included in every way possible
– teaching is really about bringing out what’s already inside people
– society is asking our graduates for skills and fast-paced communication, and schools are still giving them facts and one-way lectures
– the world is changing – schools are not
– when education is defined by the number of minutes a kid sits at a desk, it is way too far away from what is really important
– we measure what we can measure-not what we should or even want to measure
– we have to have higher standards, and they’ve got to be different standards
– yes, all schools must help kids gain knowledge, but they must also help them believe in themselves, believe in others, and love learning

The post Education is Everyone’s Business (1) appeared first on Hans ON Experience.

Er gebeurt van alles
Natuurlijk is dat niet helemaal waar, dat het zomaar ineens gebeurt. Het komt doordat je je richt op datgene wat je wilt dat er gebeurt. Je focust je op andere zaken, je scope wordt anders, de setting waarin je terecht komt is een andere. En als je je dan openstelt dan laat je dat toe wat er dient te gebeuren. Een beetje filosofisch dit, maar toch. Ik ervaar dat nu bijna dagelijks. Al die kleine en grote zaken van synchroniciteit. Ik noem dat zinvol toeval. Heb jij dat nooit, dat er ineens puzzelstukjes in elkaar vallen, dat je oog ineens valt op een kop in de krant waar je iets mee kunt, of dat je iemand ontmoet die dat meebrengt wat je nodig hebt? Ik heb dat de laatste tijd weer veel. En dan weet ik dat de weg die ik ingeslagen ben de juiste is.
Ik kom mensen tegen die ik jaren niet meer gezien heb, maar die ik nu ineens ontmoet en die me dan iets kunnen bieden dat ik op dit moment nodig heb (ja er ‘valt’ zelfs ineens een auto uit de lucht). Of ik doe juist nieuwe contacten op die nieuwe inzichten meebrengen. Of soms heb ik prachtige stumble upons en vind ik informatie of een boek dat ik juist nodig heb.
Om dit allemaal op te nemen en zo nodig te verwerken is natuurlijk tijd nodig. En daarom schrijf ik hier nu niet zo veel. Maar ineens wilde ik ook dit even hier neerzetten omdat ik daar behoefte aan had en omdat het weer een neerslag is van dit moment in mijn persoonlijke groei. Mooi om later weer eens terug te lezen.

Flink aan het lezen
Als er zich een nieuwe fase in mijn leven aankondigt vallen er boeken uit de lucht. Ineens ligt er op mijn bureau dan weer een stapeltje of zitten er boeken in de pijplijn van verzending. Welke boeken liggen nu op mijn bureau of komen nog binnen:

– The Secret – Rhonda Byrne
– Zin in School – Luc Stevens e.a. 
– Het Nieuwe Leren Magazine – KPC
– The Big Picture: Education is Everyone’s Business – Dennis Littky

Ik zal nog op deze boeken terug komen.

The post Er gebeuren mooie dingen appeared first on Hans ON Experience.

The post Kantelende scholen gaan uit van de individuele kracht van de leerlingen appeared first on Hans ON Experience.

Alfred Remmits
Ik was vanochtend bij LearningGuide om bij te praten met Alfred Remmits, CEO van dit bedrijf. We kennen elkaar al zo’n 15 jaar. LearningGuide was destijds in de persoon van Henk Arts ook aanwezig op de Office 2007 workshop van NewLevel.nl. Hij hield daar een presentatie (hier de audio en de video).

LearningGuide
Ik vind LearningGuide een interessant bedrijf, omdat ze een nieuwe kijk op leren hebben. En niet alleen een visie, maar vooral ook een product/dienst, nl. de LearningGuide zelf. Daarbij zie je ook weer een omkeringsprincipe, nl. niet starten bij de inhoud maar bij de gebruiker zelf, zijn taak en het proces. Het is een Electronic Performance Support System (EPSS). En de voorbeelden die ik gezien heb bij Alfred zijn erg sterk.

Presentatie
Ik heb een presentatie van Alfred over hun visie op leren, de trends en hun oplossing even in Slideshare bij mijn andere presentaties gezet.  

De link naar de presentatie in Slideshare.

Een prachtig whitepaper legt uit waarom een dergelijke aanpak eigenlijk beter is, of liever vanzelfsprekender. Natuurlijk gaat het in op wat een EPSS is, waarom je het moet overwegen en wat de voordelen kunnen zijn. Natuurlijk gaat formeel leren niet verdwijnen in dit plaatje, maar krijgt het een plaats in het geheel van leren. 
Download: Sustainable learning and support in 21C enterprises (pdf)

The post LearningGuide: het leren starten bij het begin appeared first on Hans ON Experience.

The post Presentatie Leren en Navigeren in een Nieuw Landschap appeared first on Hans ON Experience.

http://slideshare.net/HansMestrum/homo-zappiens/1

Link naar de slides.

The post Slides van de presentatie Homo Zappiens van Wim Veen appeared first on Hans ON Experience.

The post Presentatie Wim Veen: hoe leert de jeugd nu eigenlijk? appeared first on Hans ON Experience.