Wat is mijn perspectief?
Ik schrijf momenteel vanuit business perspectief met een persoonlijke tone-of-voice en soms zelfs vanuit een persoonlijk perspectief, maar dan met een doelstelling van (zelf)reflectie, beschouwing of relativering. Soms is er gewoon een vrolijke noot of andere ‘deun’. Maar altijd ben ik me bewust van wat ik schrijf. Nooit is er de bedoeling om met mijn persoonlijke voorkeur mijn werkgever te benadelen. Integendeel zelfs. Mijn bedoeling is eerder omgekeerd en altijd integer. En ik denk doordat mensen door de onderwerpen die aansnijd, de tools die ik bespreek of waarvan ik de mogelijkheden laat zien, de discussiepunten die ik aanroer mij leren kennen vanuit mijn eigen professionaliteit in zijn totaliteit (en niet alleen vanuit corporate perspectief). Dit biedt imho meer raakvlakken en geeft meer aanknopingspunten bij de belevingswereld van de lezer. Dit sluit aan bij mijn visie: de mens centraal.

Alles op een rijtje en ander bloggers
Lilia heeft alles op een rijtje gezet naar aanleiding o.a. van onderzoek bij Microsoft. Dat onderzoek bij Microsoft is alleen al de moeite waard om te lezen!
Hieronder tref je haar voortreffelijke schema aan waarop ze het blogprofile heeft samengesteld.

Schema van Lilia Efimova

Een aantal andere employee bloggers hebben ook mee gedaan, waaronder Wytze Koopal, Wilfred Rubens en Beth Kanter.

Mijn blogprofile, de glijdende schaal en de bijbehorende vragen

Dit is dus mijn blogprofile. Klik op het plaatjes voor een vergroting.

De schema’s in Flickr.

Zoals je ziet zit mijn weblog behoorlijk ‘in het midden’. En dan wordt het natuurlijk steeds lastiger. Dat is dan een glijdende schaal. Van links naar rechts. Van persoonlijk naar zakelijk. Van individu naar bedrijf. En dan is het niet eenvoudig de grenzen aan te geven:

– Als ik door al die web 2.0 tools mijn werk efficiënter ga werken, in wiens voordeel is dat dan (het bedrijf of mij zelf, of beiden)?
– Als ik via mijn weblog een community opbouw en daar een goede relatie mee heb, wiens community is het dan, wiens relatie en wiens voordeel? 
– Als ik een persoonlijke mening heb is dat wellicht wel professioneel, maar is dat dan schadelijk voor het bedrijf als het mijn welbevinden, fun positief beïnvloedt?
– Als bloggen e.d. bijdraagt aan een betere work-life balance van mij persoonlijk heeft het bedrijf daar dan ook profijt van?
– Als ik me integer vanuit mijn professionaliteit afvraag welke onderwerpen ik aansnij en me bewust ben dat ik het ‘middengebied ‘ opzoek, mag een bedrijf dan het uiterste opzoeken en is daar dan het effect van dat ik ook mijn uiterste weer op ga zoeken?

Dit houdt mij nu bezig (en Lilia dus ook). En zij geeft er een wetenschappelijke onderbouwing aan. Ik ga me er de komende tijd eens verder in verdiepen.

Tot slot: dit is het blogprofile van Lilia zelf. En ze heeft ook een grafiek van alle bloggers die tot nu toe mee hebben gedaan gemaakt.

Schroom niet om hieronder je mening te geven. Ik stel dat zoals altijd bijzonder op prijs.

The post Personal vs. business dimensions of employee blogging appeared first on Hans ON Experience.