Kijk da’s nou mooi gezegd! Mooi dat de HAN social media het al “in zijn genen heeft gehaald” zoals Doekle Terpstra dat zegt. Hij voelt de tijdsgeest goed aan en ziet dat social media een manier van communiceren is en geen speeltje. Dat de huidige en vooral ook de toekomstige generatie anders communiceert. Omdat ze always-on zijn en superconnected. Ze zijn in control van hun mobiele device om het gesprek aan te gaan en gaande te houden.
Mooi dat hij zelf ervaren heeft wat bijvoorbeeld Twitter voor gevolgen heeft voor de manier van zijn eigen communiceren en waarom het hem helpt. Ook in een tijd van crisis. Een aanrader. Ook al trekt hij social media misschien teveel de strategie in, waardoor de valkuil van teveel regie en controle op de loer ligt in plaats van het loslaten en de mens centraal stellen.
Social media in het onderwijs volgens Doekle Terpstra
Volgens mij is hij op de goede weg, maar ziet hij twitter/social media nog wat teveel als ‘strategie’, waarmee je als bestuurder dingen ‘kan laten zien’. Ik mis dan interactie en implementeren binnen het gehele bedrijfsproces (dus niet alleen door de afdeling communicatie). Maar goed, dat zijn stappen die we bij de Hanzehogeschool Groningen ook nog moeten zetten.
Ja ben ik mee eens. Het is goed te zien dat zo’n belangrijk bestuurder dit zo zegt. Én het is en blijft een leerproces. Wij noemen dat bij de HAN #durfteleren Social media is een stroming van onderop, vanuit de onderstroom en van mensen zelf. En natuurlijjk gaat het fenomeen zich ook mengen in bedrijfsprocessen en strategie ent zal deze processen en strategieen blijvend veranderen.