Hans on Experience http://www.hansonexperience.com/my_weblog/ Weblog van Hans Mestrum Thu, 18 Dec 2008 20:55:22 +0100 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Videoblog: Janne Reessink, verbinder voor de HAN Vandaag had ik een bijzonder inspirerend gesprek met Janne Reessink. Ze heeft een communicatiebedrijf en noemt zich verbinder. Zo heeft ze voor de HAN Masterclass van de faculteit Techniek van Hogeschool van Arnhem en Nijmegen topsprekers geregeld en legde ze de contacten met het MIT.
Ik was natuurlijk heel benieuwd hoe ze die contacten krijgt en onderhoudt. En dat vertelt ze in onderstaande video.
De video is in hoge kwaliteit. De link naar de normale videokwaliteit vind je onder de video.
Een inspirerend verhaal over authenticiteit, openheid, oprecht luisteren, synchroniciteit en jezelf zijn.



Link naar normale kwaliteit in YouTube.]]> http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2008/12/videoblog_janne_reessink.html http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2008/12/videoblog_janne_reessink.html Actualiteit Filmpjes HAN Seminars Servant Leadership Synchroniciteit Vodcast creative masterclass HAN hogeschool van arnhem en nijmegen janne reessink masterclass Thu, 18 Dec 2008 20:55:22 +0100 Rondom 10: infostress? Nee hoor gewoon nieuwe wereld Ik viel gisteren te laat in de uitzending. Vandaar dat ik het wel fijn vind dat ik hem hier nog eens kan zien. De uitzending van Rondom 10. En daarom vind je hieronder de video ingesloten zoals Google dat zelf noemt.

Waarom zo weinig homo zappiens of generatie Einstein in de uitzending?
Wat me gelijk opviel in de uitzending dat alhoewel het allemaal om nieuwe technologie ging zoals bloggen, twitteren etc. er eigenlijk maar weinig mensen waren die dat ook toepassen. En van de nieuwe generatie homo zappiens waren er eigenlijk maar 2 mensen aanwezig. Daardoor kwam het geheel me over als uit balans en een beetje zeurderig. Zoiets als oma's die zeggen dat je toch geen video nodig hebt want alles komt toch op tv, of dat je geen email moet doen, maar brieven schrijven.

Staan je antennes wel goed?
Vreemd dat volwassen en verstandige mensen de vooruitgang niet aanvoelen en dus het dan maar afkraken. Kijk als je iets niet snapt dan is dat tot daar aan toe, maar als je vervolgens alles wat je niet snapt verkeerd vindt dan ben je verkeerd bezig. Kennelijk staan bij een flink aantal mensen of de antennes verkeerd of is het filter van het gevoel hebben voor uit.

Niet met de radio aan studeren
Telkens is er dezelfde discussie: ik mocht vroeger niet studeren met de radio aan, nu mogen ze niet msn-en, sms-en en studeren. Volgens mij kun je alleen maar kennis stapelen als je connected bent. En je als je je netwerk ziet als allerlei zwermen met daarin gestapelde kennis, dan snap je dat je dus juist zoveel mogelijk moet connecten en in zo veel mogelijk zwermen moet zitten.  Want we bouwen gezamenlijk aan ons collectieve bewustzijn.

Connecting and sharing
Om verbinding met je zwermen te houden heb je tools nodig en dat is wat anders dan netwerkborrels afrijden of ontbijtsessies of lunchafspraken. Nee die zijn niet echt efficiënt. Die tools zoals bloggen, chatten, sms-en en twitteren wel. Je bent dan als het ware op 10 netwerkborrels tegelijkertijd en deelt je kennis met misschien wel 5 verschillende zwermen tegelijkertijd. Hoezo leer je dan niks en hoe zo levert dat stress? Nee het levert juist geen stress, maar plezier, involvement/engagement en meaning. Dat dat voelt rijk in plaats van stress. Maar goed, hoeveel mensen die in die uitzending zaten zijn connected en doen aan delen? Want je kunt pas vermenigvuldigen door te delen en je kunt pas delen als je connected bent. En de meeste mensen willen krijgen en nemen in plaats van geven en delen. En daar zit juist de crux. De nieuwe generatie deelt en geeft. Met die tools zoals sms, msn, twitter en blogs. Ze delen hun hun creaties, hun ideeën, hun aandacht, hun nieuws, hun kennis en soms zelfs hun hele 'hebben en houen'. Dat is net een elastiek. Hoe ver kun je gaan in delen? In geven? Dat moeten we nog leren. Omdat we niet gewend zijn zo te denken en bezig te zijn. Misschien is infostress meer de stress van niet kunnen delen en geven?
Toegegeven, de meesten van ons zitten in de bovenstroom waarin de klassikale paradigma's, gewoontes en structuren zitten waar we mee moeten werken. En al die nieuwe zaken en tools komen uit de onderstroom vanuit een ander mensbeeld, nl. de MENS centraal in plaats van de structuren, systemen, gewoontes, wetten en regels. Tja en van het om gaan met die onderstroom krijg je stress.  Tenminste als je je niet laat onderdompelen in die onderstroom. De samenleving moet op zijn kop, blogde ik al eens.
Ik heb het al vaker geblogd, we zitten in een tussentijd. Een tijd tussen die van sociale regelgeving (nu nog de bovenstroom) en communicatieve zelfsturing (nu de onderstroom). En laat al die nieuwe tools nu precies thuis horen bij communicatieve zelfsturing! Er zijn veranderingen op til!

]]> http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2008/09/rondom_10_infostress.html http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2008/09/rondom_10_infostress.html Experience Marketing Filmpjes Seminars Synchroniciteit Trends Web/Technologie Weblogs Mon, 15 Sep 2008 19:46:36 +0100 Presentaties Digital Media Productie: happy@arnhem Donderdagmiddag was ik te gast bij de studenten van Guido Crolla bij HAN ICA. Zij toverden allerlei interessante multimediale vondsten uit de toverlantaarn met als thema happy@arnhem. In 2 dagen tijd mochten de studenten zich uitleven om op wat voor wijzen dan ook uiting te geven aan dit thema. En misschien zou die creatieve uitspatting dan weer aanleiding kunnen geven voor verdere samenwerking met Arnhem Direct. Ik heb het hele gebeuren gefilmd, maar dat was uit de losse pols in een eigenlijk veel te donkere ruimte daarvoor. Ik moet nog eens kijken of ik er wat mee kan en wil.
Maar niet getreurd, zaterdagmiddag tijdens het capturen van mijn video raakte ik via Twitter (jawel studenten van de HAN twitteren!) aan de praat met:

Maartje van Hoorn Fayestardust
tha_mars tha_mars 
Martijn Hoenderop mhoenderop

Mizza00 Mizza00

en binnen no time hadden ze hun creatieve ideeën geuploaded naar YouTube of Vimeo. En die verdienen het natuurlijk sowieso om even getoond te worden hier. Misschien een idee voor de andere student om ze ook te uploaden de link hieronder even een reactie te zetten? Dus voor mooie creaties......klik verder.

]]> http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2008/09/presentaties_dmp_ica.html http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2008/09/presentaties_dmp_ica.html Filmpjes HAN Synchroniciteit Vodcast Web/Technologie digital media productie HAN happy@arnhem hogeschool van arnhem en nijmegen ica Mon, 15 Sep 2008 16:50:13 +0100 Wat is liefde? Prachtig filmpje. Henk Jan kreeg een mailtje. Ik herhaal hier de inhoud van dat mailtje:

"WAAR GEBEURD VERHAAL

Zegt een zoon tegen zijn vader : Pap, wil je een marathon met me lopen?
De vader, die ondanks dat hij een hartaandoening heeft zegt JA.

Ze lopen een marathon samen.

Zoon vraagt : Pap wil je nog een marathon met me lopen?
Vader zegt weer ja.

Op een dag vraagt de zoon aan zijn vader 'Pap wil je de Ironman met mij doen?'. De 'Ironman' is de zwaarste triatlon die er bestaat (4 km zwemmen, 180 KM fietsen en vervolgens 42 km hardlopen).
Vader zegt weer ja."

En toen plaatste hij dit filmpje. Dit is zo ontroerend en zo mooi! Ik kreeg er een brok van in mijn keel en tranen in mijn ogen. Ik wilde het ook met jullie delen.

 

]]> http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2008/09/wat_is_liefde.html http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2008/09/wat_is_liefde.html Filmpjes Servant Leadership Synchroniciteit liefde Thu, 04 Sep 2008 21:26:50 +0100 Hier word ik blij van: Happines in Innovation - Guido Crolla Mooi, mooi. Smullen! Guide Crolla, alias GuiGui, alias Denkbeeldenstorm en docent aan de HAN heeft een werkelijk schitterende aftrap gehouden voor de studenten van de minor Digital Media Production aan de HAN.
Het is prachtig, krachtig, liefdevol, authentiek en vol passie en visie. Mooi dat dit online staat. Zodat we mee kunnen genieten. Mogen voelen van wat hij bedoelt. Maar doe het rustig aan. Bekijk het nog eens en nog eens. Laat het afdalen van je hersens naar je hart. Probeer het te voelen, probeer aansluiting te krijgen bij wat hij hier bedoelt. Maar zet je verstand op nul. Als je het voelt (nee niet begrijpt), dan ben je geconnected met een belangrijke verandering in deze tijd. Betekenis, passie, liefde, waarden, geluk, de mens centraal in plaats van regels, voorschriften, normen, cijfers, modellen en wedijver centraal.

Laat me eens weten wat jij bij deze presentatie voelt. Als je wilt.

Happiness in Innovation
View SlideShare presentation or Upload your own. (tags: happiness innovation)
Link naar de presentatie in SlideShare. ]]> http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2008/09/hier_word_ik_blij_van.html http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2008/09/hier_word_ik_blij_van.html Experience Marketing HAN Seminars Servant Leadership Synchroniciteit Trends beleveniseconomie beleving guido crolla HAN happines mens centraal Tue, 02 Sep 2008 08:32:21 +0100 Hans het loopt hier allemaal zo door elkaar Ha de laatste tijd krijg ik soms mailtjes en reacties dat deze weblog verandert. Ik schijn dan in een vacuum te zitten of anderen zeggen dat ik dingen schrijf die niet mogen of kunnen. Of teveel over het werk, de politiek of juist over mezelf. Ha mooi toch denk ik nu weer. Dat is precies een afspiegeling van hoe het gaat. Soms zit ik een vacuum, soms verander ik van werk. Soms schaf ik een leuke gadget aan, soms breekt me het angstzweet uit, soms heb ik ingehoude woede en soms dartel ik als een kind.

Ha en weet je, ik vind dat mooi. Maar soms twijfel ik ook. Doe ik het allemaal wel goed. Klopt het misschien wat iedereen zeg. Nou als dat zo is dat alles van iedereen klopt kan ik net zo goed stoppen want iedereen vindt wat anders. En weet je, bloggen hier is van mij, over mij, over wat ik mee maak, over wat ik niet mee maak, over wat ik voel en wat ik doe en wat ik niet doe. Hé man, ik ben net een mens. En dat lees, hoor, zie je hier. En na de posting van Henk Jan weet ik het ook weer, net als hij: dit is een weblog. En als het je niet bevalt, klik je gewoon verder. En als je er iets mee hebt hier, prachtig.

Ik heb het ook weer gevonden nu, en ook Marco zei het al: welkom terug. Joepie, ik weet het weer. Mijn passie is mijn kracht. En die passie heb ik me afgelopen jaar even af laten nemen.  Dom dom dom. Vooral van mezelf.

Ik ga nu weer mooie leuke dingen doen en heb afgelopen weken al weer prachtige ontmoetingen gehad. En ja het loopt hier heerlijk door elkaar. En dat zal zo blijven. Je zult van alles hier vinden. Wat ik kwijt wil van mijn leven, mijn gevoelens, mijn denkbeelden, mijn ideeëen, de HAN (mijn werk) en alles wat ik zelf interessant vindt om hier te melden.

Schroom vooral niet me scherp te houden, te attenderen op interessante zaken etc. En welke kant ik op ga met deze weblog? Ik zou het niet weten en wil dat ook niet weten. Want dat vind ik zo mooi aan dit fenomeen. Het leeft en ontwikkelt zich met mij mee. Want het is een stuk van mezelf.

]]> http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2008/08/hans_het_loopt.html http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2008/08/hans_het_loopt.html Experience Marketing Servant Leadership Synchroniciteit Weblogs Sat, 16 Aug 2008 23:45:21 +0100 2 Video's Arnold Cornelis over De Vertraagde Tijd Arnold Cornelis Ning. En mensen die mijn blog al langer lezen weten dat ik een groot fan ben van deze filosoof, die met het boek Logica van het Gevoel een standaardwerk heeft geschreven zoals ik nog nooit ben tegen gekomen. Ook zijn boek De Vertraagde Tijd is een prachtig werk. Ik was dan ook blij verrast dat er 2 video's op die Ning stonden waarin je Arnold Cornelis ziet en hoort praten over De Vertraagde Tijd. En dat moet ik hier natuurlijk bloggen!
Ik kan iedereen aanraden om eens naar deze video's te luisteren en ze op je in te laten werken.
Je vindt de video's dus op de Arnold Cornelis Ning.
Update: de video's zijn (even?) verwijderd totdat het duidelijk is of de video's embedded mogen worden. ]]> http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2008/07/2_videos_arnold_cornelis.html http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2008/07/2_videos_arnold_cornelis.html Filmpjes Servant Leadership Spiral dynamics Synchroniciteit Trends Vodcast arnold cornelis de vertraagde tijd Fri, 25 Jul 2008 13:00:30 +0100 Er gebeuren mooie dingen Afstand nemen
Wat stil hier denk je misschien. Ja dat komt natuurlijk doordat de knop even om moet. Dus ik neem nu letterlijk en figuurlijk een beetje afstand van het webloggen e.d. Om mezelf de kans te geven ook andere belangrijke dingen op te pakken. En ik merk dat er dan weer mooie dingen gebeuren. Mooi is dat toch, dat als je jezelf open stelt en verbinding zoekt met hetgeen je toekomt, er dan ineens vanalles gebeurt.

Er gebeurt van alles
Natuurlijk is dat niet helemaal waar, dat het zomaar ineens gebeurt. Het komt doordat je je richt op datgene wat je wilt dat er gebeurt. Je focust je op andere zaken, je scope wordt anders, de setting waarin je terecht komt is een andere. En als je je dan openstelt dan laat je dat toe wat er dient te gebeuren. Een beetje filosofisch dit, maar toch. Ik ervaar dat nu bijna dagelijks. Al die kleine en grote zaken van synchroniciteit. Ik noem dat zinvol toeval. Heb jij dat nooit, dat er ineens puzzelstukjes in elkaar vallen, dat je oog ineens valt op een kop in de krant waar je iets mee kunt, of dat je iemand ontmoet die dat meebrengt wat je nodig hebt? Ik heb dat de laatste tijd weer veel. En dan weet ik dat de weg die ik ingeslagen ben de juiste is.
Ik kom mensen tegen die ik jaren niet meer gezien heb, maar die ik nu ineens ontmoet en die me dan iets kunnen bieden dat ik op dit moment nodig heb (ja er 'valt' zelfs ineens een auto uit de lucht). Of ik doe juist nieuwe contacten op die nieuwe inzichten meebrengen. Of soms heb ik prachtige stumble upons en vind ik informatie of een boek dat ik juist nodig heb.
Om dit allemaal op te nemen en zo nodig te verwerken is natuurlijk tijd nodig. En daarom schrijf ik hier nu niet zo veel. Maar ineens wilde ik ook dit even hier neerzetten omdat ik daar behoefte aan had en omdat het weer een neerslag is van dit moment in mijn persoonlijke groei. Mooi om later weer eens terug te lezen.

Flink aan het lezen
Als er zich een nieuwe fase in mijn leven aankondigt vallen er boeken uit de lucht. Ineens ligt er op mijn bureau dan weer een stapeltje of zitten er boeken in de pijplijn van verzending. Welke boeken liggen nu op mijn bureau of komen nog binnen:

- The Secret - Rhonda Byrne
- Zin in School - Luc Stevens e.a. 
- Het Nieuwe Leren Magazine - KPC
- The Big Picture: Education is Everyone's Business - Dennis Littky

Ik zal nog op deze boeken terug komen.

]]> http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2007/06/er_gebeuren_mooie_dingen.html http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2007/06/er_gebeuren_mooie_dingen.html Actualiteit Books at hand Synchroniciteit het nieuwe leren Wed, 13 Jun 2007 10:22:19 +0100 Conscious co-creation: WOW!! Gisteren werd ik via twee weblogs geattendeerd op het fenomeen conscious co-creation. De ene posting was van Tom van Brunschot en de andere van Mike Janssen. Beide laten ze ons 2 video´s zien over dit onderwerp. Lees hieronder verder.]]> http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2007/03/conscious_cocreation.html http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2007/03/conscious_cocreation.html Experience Marketing Servant Leadership Spiral dynamics Synchroniciteit Trends callema conscious co-creation ervin laszlo Ian xel lungold maya maya calendar Sat, 10 Mar 2007 10:28:14 +0100 Schitterend Organiseren: vernieuwde website met blogs Wie hier vaker komt weet dat ik wel eens wat over Schitterend Organiseren heb geschreven. Over het congres, het boek, de sprekers, over vinken en vonken etc. Ik heb video's van het congres gemaakt, podcasts en foto's. En daarom is het logisch dat ik hier nu meldt dat de website van Schitterend Organiseren volledig is vernieuwd. ]]> http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2007/02/schitterend_org_1.html http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2007/02/schitterend_org_1.html Actualiteit Experience Marketing Servant Leadership Spiral dynamics Synchroniciteit Trends Weblogs brigitte hoogendoorn joke ijzeren pentascope salih kilic schitterend organiseren vonken wordpress Fri, 02 Feb 2007 14:52:24 +0100 Johan Schaberg: over ondernemerschap, betekenis en zin, en het leven Jorrit Timmermans (zijn weblog) van The Project Network, waar ik volgende week een lunchafspraak mee heb, interviewde Johan Schaberg.

"Johan Schaberg was in 1980 medeoprichter van de Wolters Schaberg Groep, dat hij in zeven jaar opbouwde tot een groep van circa 50 bedrijven en 7000 medewerkers. Vervolgens gaf hij leiding aan Blydenstein-Willink, een Twents textielbedrijf dat in moeilijkheden verkeerde. Met een kapitaalinjectie en grote persoonlijke inzet hielp hij het bedrijf uit de problemen. In 1995 leed hij zelf schipbreuk bij een verpakkingsgroep die té noodlijdend bleek.

Een lange sabbatical periode leidde tot herwaardering van zijn persoonlijke leven. Hij zeilde veel en volgde opleidingen in mediation en coaching. Johan Schaberg is momenteel partner van Top Executive Care, een management adviesbureau dat zich richt op blijvende verandering van organisaties met als middel coaching en trainen van topmanagers en topprofessionals. Daarnaast is hij columnist bij het NRC Handelsblad."

Deze video raakte me. Het laat namelijk meer zien dan alleen maar buitenkant, winstoptimalisatie, werken met het hoofd. Wijze woorden met diepere betekenis. Over zin en energie. Over helden die niet aan de top staan. Over tegenslagen als opening. Het met waardigheid kleiner worden en zwakker is moeilijker dan het groot en sterk worden, zegt hij.

De link naar de video in YouTube

]]> http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2007/01/johan_schaberg.html http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2007/01/johan_schaberg.html Filmpjes Servant Leadership Synchroniciteit Vodcast betekenis johan schaberg ondernemerschap the project network zin Fri, 05 Jan 2007 10:26:36 +0100 Mijn artikel: De MENS centraal Foto's van artikel Ik schreef voor de Site Guide van High Profile nog een stukje voor het gedeelte Insite. En had als thema: De MENS centraal. Ook Jeroen Mirck (die je ook op deze foto ziet), Frank Meeuwsen en Frank Janssen schreven een stukje voor Insite. De foto's van het artikel heb ik even in Flickr gezet. Maar je kunt natuurlijk ook de High Profile kopen smile_regular

De integrale tekst van mijn stukje heb ik hieronder staan. Je kunt ook de pdf file downloaden.

 

De MENS centraal

Hiërarchieën en systemen worden ter discussie gesteld, wijsheid wedijvert met regels en liefde met angst. Leiderschap betekent niet langer dominantie, maar wijsheid.  We worden steeds minder geleid door kerk of staat, of door bedrijf of politiek, maar steeds meer door onszelf. Er is een collectief (onder)bewustzijn dat stuurt.

Op basis van wat ons gevoel ons zegt leren we bij. We proberen methodes en denkwijzen uit waarmee we de complexe problemen van vandaag te lijf kunnen gaan voor een betere toekomst. We waren ons gevoel even kwijt door de hang naar macht en controle. Ingegeven door het industriële tijdperk met zijn economische en financiële modellen.
Maar we willen nu verder. Als mens. Niet als een in een hokje gestopt fenomeen als klant of consument. Nee als totaal mens. Op weg naar zelfverwerkelijking. En daarvoor is creativiteit nodig en zoeken we naar andere middelen. De creërende mens breekt los of liever, leert bij. Hij leert dat er geen oplossingen komen voor de problemen als hij blijft denken in het systeem dat de problemen veroorzaakt heeft. In het paradigma van de nieuwe tijd krijgen we nieuwe communicatiemiddelen tot onze beschikking: de nieuwe media. Middelen waarmee we kunnen creëren, de dialoog kunnen voeren, waarbij de mens echt centraal kan komen te staan, een stem krijgt. Middelen die ons in staat stellen om bottom-up bezig te zijn met onszelf en de (geïnteresseerde) anderen, in plaats van passend binnen de nu overheersende topdown structuren ons monddood van het ene systeem naar het andere te slepen.]]> http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2006/11/mijn_artikel_de.html http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2006/11/mijn_artikel_de.html Experience Marketing Servant Leadership Shameless promotion Spiral dynamics Synchroniciteit Trends Web2.0 Weblogs artikel communicatieve zelfsturing dialoog mens centraal nieuwe media Sat, 25 Nov 2006 21:44:03 +0100 Ervin Laszlo in Amsterdam over het Chaospunt Ervin Laszlo was vorige week in Nederland. Ik was daar bij. Alhoewel zijn verhaal veel overeenkomst had met zijn presentatie tijdens het congres Klaar om te wenden (video en samenvatting) was het weer een bijzondere ervaring hem te horen spreken. Waarom? Vooral om dat hij in staat is om je het geheel te laten overzien. Niet vanuit een doemdenkerig oogpunt of standpunt, maar vanuit de realiteit. Daarbij kan hij als geen ander een complexe en abstracte theorie koppelen aan de ontwikkelen van vandaag en morgen.
Op deze avond ging hij vooral in op het Chaospunt, waarover ook zijn nieuwe boek gaat. Daarin staat voorin het volgende te lezen wat een prima samenvatting is van het Chaospunt.

Wat is het Chaospunt?
 Lees hieronder verder.]]> http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2006/10/ervin_laszlo_over_het_chaospunt.html http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2006/10/ervin_laszlo_over_het_chaospunt.html Actualiteit Books at hand Seminars Servant Leadership Spiral dynamics Synchroniciteit Trends Web/Technologie chaospunt communicatieve zelfsturing ervin laszlo mens centraal upstream Mon, 30 Oct 2006 10:04:45 +0100 Schitterend Organiseren: video Prof. Wessel Ganzevoort
Prof. Wessel Ganzevoort
Uploaded by hansonexperience

 

In deze presentatie hoor je prof. Wessel Ganzevoort aan het woord tijdens het congers Schitterend Organiseren. Hij gaat in op de kenmerken van schitterende organisaties, legt uit waarom we er eigenlijk zo weinig van bakken en wat je moet doen om een dergelijke organisatie te worden. Ik heb de samenvatting al eerder gepost. Overigens hoor je hem ook aan het woord in de video met talkshow De Keuze (ook als podcast). Het gaat er volgens hem vooral om dat organisaties hun zin kennen. Waarom zijn ze er? Als ze die kennen en er naar handelen of liever als de zin door hun aderen stroomt dan deugen ze. Dan kloppen ze.
In het boek Schitterend Organiseren legt hij uit dat het gaat om purpose (zin), principles (concrete leefregels) en competences (strategische potentie binnenin). Deze 3 elementen samen bepalen de essentie van een organisatie. En de essentie is een leidraad voor vernieuwingen en veranderingen.
In de organisatie als beweging staan de medewerkers niet centraal, nee, de medewerkers zijn de organisatie.
Deze video is echt een aanrader.

]]> http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2006/10/schitterend_org.html http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2006/10/schitterend_org.html Actualiteit Experience Marketing Filmpjes Seminars Servant Leadership Spiral dynamics Synchroniciteit Trends de baak pentascope prof. ganzevoort prof. wessel ganzevoort schitterend organiseren vitae Thu, 12 Oct 2006 14:33:15 +0100 Video Podcast Schitterend Organiseren: Geluk - Maurits Bruel Ik ben enthousiast over deze mogelijkheden. Ik heb het gemaakt met de splinternieuwe versie van Camtasia Studio 4 die ik al een weekje in mijn bezit heb.
Heel nieuwsgierig ben ik wat nu mijn webfeed doet. Welke bijlage komt er in de feed. Is dat de mp3 of de ipod versie. Of geen van beide. Ik hoop de ipod versie, want dan kan dus nu tegelijkertijd hier een afspeelbare versie aanbieden met een bijlage in de webfeed voor de ipod video.
Overigens is deze video podcast gemaakt door de slides van Maurits Bruel te combineren in Camtasia met de audio die ik van mijn video heb gehaald.
Hoezo mix&match? ;-)

PLAY VIDEO PODCAST

Presentation: Geluk by Maurits Bruel (www.geluksfabriek.nl)

Congres Schitterend Organiseren

iPod Video, 31,12 MB
MP3 Audio, 14,42 MB

Update: he jammer. Ik kan geen html hier in deze posting zetten. Vandaar een link onder play knop om de video podcast af te kunnen spelen.
Als iemand een idee heeft hoe dat moet dan hoor ik het graag.]]> http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2006/10/video_podcast_schitterend_organiseren_geluk_maurits_bruel.html http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2006/10/video_podcast_schitterend_organiseren_geluk_maurits_bruel.html Experience Marketing Filmpjes Screencastings: the tutorials Seminars Servant Leadership Spiral dynamics Synchroniciteit Vodcast Web/Technologie Weblogs geluksfabriek maurits bruel schitterend organiseren Wed, 11 Oct 2006 19:58:00 +0100