Hans on Experience: Microfeed for "Waarden, leiderschap en verandering in een dynamisch model" http://www.hansonexperience.com/my_weblog/2006/03/waarden_leiders.html Comments for the entry "Waarden, leiderschap en verandering in een dynamisch model" en-us Movable Type v3.34 http://www.rssboard.org/rss-specification don, 23 maa 2006 10:48:21 +01:00 Comment from Hans Mestrum Op de communitysite van Klaar om te wenden is een reactie te lezen van Jacco van Doorn: http://community.klaaromtewenden.nu/2006/03/15/conscious-capital-exchange/#comments
Hij stoort zich aan mijn trackback naar een posting daar. Ik heb mijn reactie daarop gegeven.

]]> 1836@http://www.hansonexperience.com/my_weblog/#c1501 don, 23 maa 2006 10:48:21 +01:00 Comment from Wolter Tjeenk Willink Wat wellicht ook een aardig boek is, is dat van Max Herold, (mede-)initiatiefnemer van http://www.spiraldynamics.info en drijvende kracht achter http://www.managementissues.com. Ik ken Max persoonlijk als een zeer ervaren coach en toonaangevend specialist op het gebied van Spiral Dynamics, zeker in Nederland. Zou dus niet in dit rijtje mogen ontbreken.

Zeker zijn boeken over Spiral Dynamics zijn zeer de moeite waard, met name vanwege de eenvoudige opzet en taalgebruik die het gemakkelijker praktisch toepasbaar maken dan wanneer het binnen het theorethisch kader behandeld blijft.

]]> 1836@http://www.hansonexperience.com/my_weblog/#c38191 vri, 16 feb 2007 18:05:32 +01:00