Video van de workshop van Thijs Homan bij HAN Expertisecentrum Informatica, Media en Communicatie over organisatieverandering. Een inspirerend, humoristisch en enthousiast verhaal dat een tegengeluid is tegen de 'normale' opvattingen van organisatieveranderingen. Thijs Homan is hoogleraar aan de Open Universiteit en zegt dat je veranderingen niet kunt managen.
Verandering heeft met mensen te maken, niet met systemen (pdf) en veranderen is een chaotisch proces (pdf). Hij gaf een presentatie recht uit het hart en het sprak mee zeer aan. De mens centraal is een onderwerp wat ik ook vaak naar voren breng in mijn presentaties.
Geniet! Een aanrader.
Verandering heeft met mensen te maken, niet met systemen (pdf) en veranderen is een chaotisch proces (pdf). Hij gaf een presentatie recht uit het hart en het sprak mee zeer aan. De mens centraal is een onderwerp wat ik ook vaak naar voren breng in mijn presentaties.
Geniet! Een aanrader.
De video staat in blip.tv. Als je hem nog groter wilt bekijken kun je deze link naar de Windows Media Video gebruiken.
Ook nog even de video in Vimeo voor mensen die de video met Windows Media player niet kunnen bekijken. Je kunt hem ook full screen bekijken door rechts op het icoontje te klikken.
.
De binnenkant van organisatieverandering - Thijs Homan from Hans Mestrum on Vimeo.
Tags:
| Permalink
| Disclaimer
Reacties (1)
Dag Hans, ik heb het filmpje van Thijs Homan ademloos bekeken en beluisterd.
Fantastisch deze man aan het werk te zien en wat een lekker tegengeluid.
Dank hiervoor. Mike
Geplaatst door Mike | 14 maart 2010 14:14