Wat een prachtige lezing was dat van Thijs Homanbij HAN EIMC. Qua inhoud en visie verfrissend en qua stijl humoristisch en vermakelijk. Het ging over organisatieveranderingen en het feit dat hoe meer je organiseert, managed en trekt en duwt hoe sneller de veranderingen tot stilstand komen.
Als je eens verrast wilt worden (tja daar moet je dan wel voor open durven staan) dan is de video een aanrader. Ik mocht de lezing in zijn geheel opnemen!

Maar weer gewaarschuwd! Heilige huisjes gaan omver, weet dat je geconfronteerd wordt met dat wat je allang wist maar niet over durfde te uiten. Tenminste als het gaat om (organisatie)veranderingen. En…de mens staat centraal.

Hieronder tref je de foto’s aan.