Select Page

Bent u van de Generatie Mix?

Hoogopgeleide twintigers en dertigers hebben lak aan de aloude wijsheid dat het beter is om één ding goed te doen dan alles half. Gingen yuppen nog blind voor hun werk en wilde generatie Nix alleen maar freewheelen, de nieuwe generatie Mix verdomt het om te kiezen en houdt alle ballen onvermoeibaar in de lucht. De prijs die ze betalen? Volle agenda’s en onvervulde dromen. Dat blijkt uit het onderzoek dat Motivaction in samenwerking met de redactie van Carp hield onder 900 Carp-lezers. Hieronder kun je enkele kenmerken lezen van deze doelgroep.
(Bron : Carp nr. 18, p. 9, 5 p.)
Download Schema Generatie Mix (.pdf) Bron: Carp nr. 18, p. 9, 5 p.


Werk:
Mixers specialiseren zich niet, willen alles bereiken, houden veel ballen omhoog, kiezen om alles te combineren. Inclusief vrienden, partner, hobby, sporten, en een leuk huis. Kinderen moeten in dit overvolle schema ingepast worden. Mixers koesteren de passie om alles tegelijk na te jagen.
‘Het liefst doen we alles tegelijk’
Mixers zijn geen yuppen, werken geen 80 uur per week. Doordat ze in gunstige tijd op arbeidsmarkt kwamen, hebben ze de wind mee gehad en een comfortabele start gemaakt met bijbehorende leasebak en mobiel. Daardoor hebben ze enorm zelfvertrouwen in eigen kunnen, ook als ze even werkeloos zijn. Daarom zijn het lastige werknemers, ze vinden dat ze niet genoeg gewaardeerd worden en een te laag salaris ontvangen: mixers hebben lange tenen en een grote bek. Dat alle extraatjes en premies nu verdwijnen vinden ze minder erg, ze willen vooral immateriële erkenning, compliment van de baas is belangrijker dan het nieuwste mobieltje van de zaak.
Wat krijgt de werkgever daarvoor terug: geen carrièrebeesten maar ambitieuze energieke mensen, die werk niet als allerbelangrijkste zien. Ideaal: 36 uur werken, om zo tijd over te houden voor vrienden, partner en hobby’s. Bij de komst van kinderen ideaal beide partners 32 uur werken, 1 pappie- en 1 mammiedag.
Mixers zijn misschien geen carrièrebeesten, dat betekent niet dat ze geen strategische stappen ondernemen in deze economisch zwaardere tijden. Jobhoppen ad infitum kan niet, dan maar je cv verbeteren, door veel cursussen en mba’s te doen, dat komt later weer van pas.
‘Ik wil keihard werken én keihard genieten’
‘Ik wil graag vooruitkomen, maar niet ten koste van alles. Ik werk om te leven en niet andersom.’
‘Mijn werk is leuk, mijn leven is leuk, alleen vind ik het soms lastig om de goede balans te vinden tussen werk en privé. Maar dat betekent niet dat ik ongelukkig ben. Integendeel.’
Privé:
Happy singles bestaan niet, de meeste Mixers hebben een partner. Partner zoeken gebeurt nauwelijks via online chatten of digitaal daten. Niet uit principe, maar omdat de Mixer er niets van verwacht. Etentjes bij vrienden zijn favoriete bezigheid, daar worden de meeste partners ontmoet. Tweede plaats neemt fitnessclub of sportvereniging in. Geen houseparty, drugs e.d, hoogstens avondje cabaret, concert of de kroeg.
‘Uitgaan vind ik alleen maar leuk met mensen die ik ken. Ik heb nog nooit een goed gesprek met een onbekende gehad terwijl de housemuziek of een smartlap in mijn oren toeterde. Bovendien ben ik graag thuis.’
‘Somberheid, twijfel en pessimisme, allemaal zonde van mijn kostbare tijd.’
Moraal:
Aan de relatie worden hoge eisen gesteld, transparant, men moet elkaar alles vertellen. Openheid gaat boven alles. Fantaseren over iemand anders wordt niet gezien als overspel, het bellen van een sekslijn of het alleen kijken naar een porno wordt als faux pas gerekend. Samen een pornootje kijken kan weer wel.
Kinderen:
Daar maakt de Mixer zich niet druk over. Kinderen worden gewoon ingepast, al valt dat in de praktijk tegen. Het ideaal is beiden 4 dagen werken, uiteindelijk doet zij vaak een stapje terug.
‘Op zich wil ik wel kinderen, maar nu nog niet. Ik wil mezelf eerst verder ontwikkelen. Eigenlijk schuif ik de beslissing voor me uit.’
Media:
Mixers willen op de hoogte blijven van de actualiteit, volgen journaals en actualiteiten, lezen hoogstens 1 krant.

About The Author

Hans Mestrum

Hans is al 12 jaar bezig op het gebied van Social & Media. Vooral als videoblogger van projecten, evenementen etc. Per 1 januari 2016 is hij als videofilmer en videoblogger werkzaam in zijn eigen bedrijf hans ON experience. Hij maakt korte video's van evenementen, huldigingen, voorlichting, productintroducties, kennisoverdracht, presentaties, interviews, bevlogen mensen, open dagen etc. Schroom niet om hem om informatie te vragen wat hij voor jou kan betekenen. Bekijk ook zijn profiel website of kijk hieronder voor zijn online présence.

2 Comments

  1. MarketingFacts

    Generatie Mix

    Hoogopgeleide twintigers en dertigers hebben lak aan de aloude wijsheid dat het beter is om één ding goed te doen dan alles half. Gingen yuppen nog blind voor hun werk

    Antwoord
  2. Hans on Experience

    MindMaps

    De MindMap schema’s die ik maak met behulp van MindManager zijn populair. Ik zet ze hier nog even op een rijtje voor degenen die ze gemist hebben: – IQ, SQ en EQ – Marketing vs Imagineering – Ontwikkeling van Product naar Beleving in de Experience Econ…

    Antwoord

Leave a reply

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Welkom!

hans mestrum
Hans Mestrum

Leuk dat je hier op mijn weblog bent. De video's en foto's die je hier vindt, zijn door mij gemaakt voor o.a. de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN), waar ik videoblogger en videofilmer ben.

Per 1 januari 2017 kan ik vanuit mijn eigen bedrijf hans ON experience ook voor jou korte videofilms maken. Dat kan een impressie zijn van een evenement, open dag, huldiging, of een video voor voorlichting, presentatie, productintroductie of een uitnodiging of van bevlogen mensen.

Ik voer het hele traject voor u uit, van intake tot opname, van bewerken van het videomateriaal tot het online zetten of aanleveren van het videobestand.

Schroom niet om contact met me op te nemen om te bespreken wat ik voor jou kan doen!

Laatste video’s

Recente Tweets

Archieven

Categorieën

Zonnemeter

Hoeveel Watt produceren mijn zonnepanelen op dit moment?

Pin It on Pinterest

Shares
Share This